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公司重视员工的形象，对于要直接对接客户的岗位，招聘更加严格。光凭一己之力根本改变不了行业现状，所以找工作得擦亮眼睛，尽量选择大的平台，避免被歧视。
这则招聘广告的措辞太不严谨了，让人浮想联翩。该单位的人事很不专业，言语之间不尊重女性，欠缺人事的基本素养。一个员工是否合格，要看他的工作能力以及能为公司带来多少效益，而不仅仅从外表就妄下定论。
面试也要靠眼缘，形象气质佳能给对方留下深刻的印象，有助于顺利拿下Offer。该公司及时就此事发布了道歉声明，但网友并未买账，甚至对行业情况洞悉一二。该司是国企，是毕业生眼中的香饽饽，多少人挤破头都想进去，可惜营销没做好，公关能力不强。
1、因为项目部招人的话术太随便，让人误会了，再加上营销号带节奏，网友们几乎是一边倒的。
发广告的人没有对领导的要求加以修饰，直接就发出去，有损集团形象，还上了热搜，热度持续上涨。这体现了部门招聘时的不严谨，意图太明显，就算初衷不是这样，但人们也只愿意相信自己认为对的事情。
2、因为人都是视觉动物，喜欢美的事物。
员工代表着公司形象，长得漂亮甚至可以助力谈判成功。老板都注重结果，他们不是慈善家，企业的最终目的是为了盈利，人们可以根据需要选择合适自己的职业。
3、相貌事关日后工作的开展。
长相端正、性格随和的人更容易融入企业大家庭，跟同事们友好相处、协同合作。一个不修边幅的人很难不让人怀疑其自理能力，连自己都打扮不好还怎么做好工作呢？
这种电话面试-外地培训的都是骗子，都是传削团伙冒称著名企业来“招聘”外地人，特点就是：
1，冒充中建、中铁、中集、中水等大型集团，TCL、台达、奇声、华硕、步步高、长虹、光大、东风日产、乐百氏。。。等等知名企业。
2，到处收集你的****，给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试，
3，在电话里套取你的个人信息，家庭情况等。
4，直接说你被录取了，叫你去外地面试/培训/实习/试用/体检。
万一你去了会怎样，你可以发挥自己贫乏的想象力。
还要，这些传削团伙的电话号码经常是：0769（东莞），0751（韶关），0752（惠州），0760（中山），0753（梅州）等地方的小灵通。
老少边穷地区，如河南洛阳、河南南阳、河南漯河、河北霸州、河北任丘、河北廊坊、河北沧州、宁夏固原、陕西渭南、山西运城、湖北荆门、湖南湘潭、湖南永州。。。外加广西各地——都是传削的大本营。
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